María Escribano, responsable máxima de la gestión de talento contará en primera persona la experiencia del Grupo VIPS, en el citado seminario, que se celebrará en ESADE promovido por el Ayuntamiento de Barcelona (ver programa), como un caso de éxito y un ejemplo para muchas empresas que quieran poner en marcha políticas integrales de responsabilidad social corporativa.
El Plan Director de Responsabilidad corporativa de Grupo VIPS (ver memoria ejecutiva) se enfoca en 3 objetivos principales: crear valor para sus profesionales, desarrollando su potencial y su compromiso, aportar soluciones prácticas a necesidades del entorno, involucrando a sus colaboradores, clientes y proveedores, y avanzar cada día en la respuesta a las necesidades de nuestros clientes, logrando la excelencia en la calidad.
En el seminario, María Escribano destacará los factores de éxito del plan que aplican, mediante el cual han logrado incorporar en su plantilla desde 2011, a 1.237 jóvenes en riesgo de exclusión.
